10 der seltsamsten Fragen, die gestellt werden.............

Hallo Leute und Puppen,

Gehen Arbeitgeber mit den Fragen im Vorstellungsgespräch zu weit, da sie aufgrund der rekordverdächtigen Zahl arbeitsloser Menschen den Vorteil haben, immer wählerischer bei der Auswahl der von ihnen eingestellten Personen zu sein?

Hier ist eine Liste der zehn häufigsten Fragen, die von Arbeitssuchenden gemeldet wurden:

„Sagen Sie mir das Restaurant, in dem Sie gestern Abend gegessen haben?“ – Beraterkandidat von Ernst & Young (Standort k.A.)

„Haben Sie das Gefühl, eine normale Kindheit gehabt zu haben?“ – Kandidat für Maschinenbauingenieur bei Gentex (Zeeland, Michigan)

„Wenn man etwas auf einem Baum wachsen lassen könnte, was wäre das?“ – Kandidat für Veranstaltungskoordinator von Red Frog Events (Chicago, Ill.)

„Wenn Sie in dem Film ‚Der Zauberer von Oz‘ mitgespielt hätten, mit welcher Figur würden Sie sich am meisten identifizieren und warum?“ – Kandidat für Kundendienstmitarbeiter der National Contract Management Association (Ashburn, Virginia)

„Möchten Sie lieber auf Platz 1 im Büro stehen und von allen gehasst werden oder auf Platz 15 im Büro, aber beliebt sein?“ – Kandidat für einen ADP-Außendienstmitarbeiter (Standort nicht verfügbar)

„Wenn Sie auf einer einsamen Insel gestrandet wären, welche drei Dinge würden Sie gerne bei sich haben?“ – Kandidat für Cisco Human Resources Manager (Standort nicht verfügbar)

„Jeff Bezos kommt in Ihr Büro und sagt, Sie könnten eine Million Dollar haben, um Ihre beste unternehmerische Idee auf den Weg zu bringen. Was ist das?“ – Amazon-Produktentwicklungskandidat (Seattle, Washington)

„Meine Uhr geht jede Stunde neun Minuten langsamer. Mittags zeigt es die richtige Zeit an. Nach wie vielen Stunden zeigt es wieder die richtige Zeit an?“ – Bloomberg LP-Kandidat für Finanzanwendungsingenieure (New York, NY)

„Wenn Sie fünf rote Kugeln hätten, die vier rote Kugeln enthielten, und diese roten Kugeln die ursprünglichen fünf roten Kugeln enthielten, wie viele Kugelsätze würde ich dann nehmen, um in jedem nächstgrößeren Rot einen doppelten Satz roter Kugeln unterschiedlicher Größe zu haben? Ball?" – Kandidat für den Vizepräsidenten im Investment Banking von Goldman Sachs (New York, NY)

Quelle: glassdoor.com


Wenn Ihnen in einem Vorstellungsgespräch eine dieser Fragen gestellt würde, würden Sie versuchen, sie intelligent zu beantworten? Ich denke, dass jeder Arbeitgeber einen ehrlichen, zuverlässigen Arbeitnehmer suchen würde. Es würde mir sehr schwer fallen, nicht zu sagen: „Das ist ein Witz, und Sie stellen hier meine Ehrlichkeit auf die Probe.“ Andererseits würde ich den Job wahrscheinlich auch nicht bekommen!

Lippen

Diese Fragen sind absurd und nutzlos. Als Arbeitgeber seit über 35 Jahren hätte ich keinen Grund, diese Fragen zu stellen. Den Mitarbeitern sollten Fragen gestellt werden, die auf die Stelle zutreffen, auf die sie sich bewerben.

Wenn ich mich auf eine Stelle bewerben würde und der Arbeitgeber mich auffordern würde, diese Fragen zu beantworten, würde ich die Flucht ergreifen. (Aber bevor ich rannte, würde ich fragen, warum in aller Welt sie wollten, dass ich Fragen beantworte, die ihnen keinen Einblick in meine Erfahrungen und Fähigkeiten geben würden.)

Was für ein Witz.

Das sind sicherlich einige seltsame Fragen, aber es gab ein paar, bei denen ich einen Sinn erkennen konnte. Zum Beispiel: „Möchten Sie lieber auf Platz 1 im Büro stehen und von allen gehasst werden oder auf Platz 15 im Büro, aber beliebt sein?“ Wenn Sie in dem, was Sie tun, gut sind oder eine Führungsrolle innehaben, werden Sie nicht immer gemocht und gemocht zu werden gehört nicht zum Job.

Andererseits geht es jemandem nicht um seine Kindheit, und ich bin überrascht, dass angesichts aller in den USA geltenden Vorschriften zur Chancengleichheit für Arbeitgeber überhaupt eine solche Frage gestellt wird. Wenn ich jemanden interviewte und er auch nur etwas wie Kinder erwähnte, musste ich ihm offenlegen, dass ich die Tatsache, dass er eine Familie hat, bei der Stelle nicht berücksichtigen würde, bla bla bla.

Ich denke, die meisten Fragen drehen sich um die Stellenausschreibung, aber einige Arbeitgeber sehen uns gerne dabei zu, wie wir uns winden und da etwas falsch machen.

Bei dieser Frage würde ich völlig scheitern: „Wenn du im Film „Der Zauberer von Oz“ wärst, mit welcher Figur verbindest du dich am meisten und warum? Ich habe den Film noch nie gesehen und möchte ihn auch nie sehen.

Verrückte Fragen, aber ich denke, sie sind dazu gedacht, tief in Ihre Persönlichkeit einzutauchen.

Blau

Einige dieser Fragen sind völlig absurd und ich werde mich wahrscheinlich aus dem Raum lachen, wenn mich jemand bei einem Vorstellungsgespräch nach dem Zauberer von Oz fragen würde.

Der mit den roten Kugeln würde mich wahrscheinlich sprachlos machen

Bei einigen Fragen handelt es sich um einfache mathematische Analysen. Bei einigen handelt es sich meiner Meinung nach um Trickfragen, um zu sehen, ob sie einen dazu bringen können, wie ein Idiot zu antworten, und bei einigen? Ich schätze, vielleicht wollten sie wissen, ob du als Kind ein Axtmörder oder so etwas warst, ahaha, und die drei Dinge, die ich wählen würde, um auf einer Insel gestrandet zu sein, würden mich wahrscheinlich eliminieren, lol

Als ich mich für eine Stelle bei SC Johnson (Johnson Wax Company) beworben habe, hatte ich eine Woche voller Tests und dann Vorstellungsgespräche mit meinem direkten Vorgesetzten und dem Hauptvorgesetzten ... ein echtes Erlebnis!! Ich bin froh, dass ich einige dieser Fragen nicht hatte, denn ich hätte völlig versagt!!

Übrigens: „Der Zauberer von Oz“ ist einer meiner Lieblingsfilme. Als ich noch ein kleines Kind war, hat es mich erschreckt!!

Vielleicht möchten sie Reaktionen auf die Stresssituationen sehen. Manchmal beschäftigen wir uns am Arbeitsplatz nicht nur mit regelmäßigen, vorhersehbaren Dingen. Vielleicht enthüllen die Antworten auf diese Fragen etwas, das wir gerne verbergen würden. Ich mag keine Fragen über eine Kindheit, ich denke, das ist für viele Menschen viel zu persönlich.

Oh mein Gott, du solltest den Zauberer von Oz mindestens einmal in deinem Leben sehen! Für mich selbst müsste ich antworten, dass ich einer der vielen, vielen Munchkins wäre ... für dich, glaube ich, die gute Hexe Glinda ...

Was die Rote-Bälle-Frage betrifft ... wenn ich diese beantwortet hätte, würde ich sofort aus dem Vorstellungsgespräch geworfen werden!
LOL

Katt

Vereinbart. Als ehemaliger Psychologe und jetzt Unternehmer machen diese Fragen kaum oder gar keinen Sinn.

Ja, als Kind hatte ich Angst vor dem Zauberer von Oz!