Neues Casino stellt NUR Nichtraucher ein – Diskriminierung?

Ich halte es auf jeden Fall für eine Form der Diskriminierung, aber seien wir ehrlich: Raucher sind mittlerweile Bürger zweiter Klasse. Ich weiß, dass Großbritannien darüber nachdenkt, Menschen das Rauchen auf der Straße und in ihren Autos zu verbieten. Wo wird es aufhören...

Blau

Hier in Neuseeland ist das Rauchen in allen Bars/Casinos verboten, als das Gesetz zum ersten Mal in Kraft trat. Die örtlichen Lokale hatten ständig Polizisten, die Probleme lösten, aber nach etwa zwei Wochen beruhigte sich das Problem.
Ich denke an Banning in the Streets Blue. Whoa, das ist schwer. Denken Sie nicht
Das wäre nach diesen Unruhen eine gute Idee. Ich denke, bestimmte Dinge müssen in der Gesellschaft toleriert werden.

Leute, Rauchen ist kein Recht. Wenn das Unternehmen das Rauchen in seinem Gebäude verbieten möchte, indem es Nichtraucher anstellt, um dies zu erreichen, dann soll es so sein.

Unternehmen können Menschen aufgrund ihrer Krankengeschichte, ihrer Bonität usw. von bestimmten Jobs ausschließen. Das passiert ständig.

Raucher...gehen Sie zu dem Unternehmen, das das Rauchen erlaubt und/oder Raucher anstellt. Das ist Amerika. Wenn Ihnen das, was das Unternehmen macht, nicht gefällt, gründen Sie Ihr eigenes Unternehmen und dann haben Sie das Sagen.

Hier in WA erlaubt der Staat Arbeitgebern, die Einstellung von Rauchern zu verweigern. Zum Glück gehört mein Arbeitgeber nicht dazu. Aber ich stimme zu, dass der Arbeitgeber dieses Recht hat. Er wird dem Arbeitgeber höchstwahrscheinlich Geld sparen, wenn seine Mitarbeiter nicht häufiger krank sind als Nichtraucher.

Obwohl es nicht richtig ist. Ja, sie haben das Recht, Nichtraucher einzustellen. Ich glaube nicht, dass Nichtraucher und Raucher in den diskriminierenden Rechten aufgeführt sind, genauso wie ich es auch getan habe, als Versicherungsagenturen die Kosten für Nichtraucher senkten Ich habe irgendwo gelesen, dass es kein Gesetz dagegen gibt. Bis zu einem gewissen Grad und ohne gegen diskriminierende Gesetze zu verstoßen, haben sie das Recht zu wählen. Viele Orte bieten den gesünderen Menschen ein gesundes Leben und eine Art Belohnung dafür, dass sie nicht … Raucher, jemand mit schlechten Angewohnheiten. Das ist ein guter Anreiz, mit dem Rauchen aufzuhören. Ich war überrascht) ABER ich denke, dass es zu weit in das Privatleben und die Gewohnheiten der Menschen geht. Rauchen ändert nichts an ihrem Können, ihrer Ausbildung oder ihrer Ausbildung. Ich meine, Rauchen ist legal, ebenso wie Trinken, bestimmtes Trinken kann sogar gesund sein. .Vielleicht ist das der nächste Schritt.. Nichttrinker und Nichtraucher einstellen.. und dann nur noch Vegetarier anbieten..

Hmmm ... dazu habe ich wirklich keine Meinung! ...aber ich stimme der Bemerkung von Genenco nicht zu, dass Raucher häufiger krank unterwegs sind als Nichtraucher. Ich rauche mehr als eine Packung am Tag, bekomme aber selten eine Erkältung... vielleicht alle zwei oder drei Jahre fange ich mir etwas ein und in zwei Tagen ist es vorbei. Ich habe Nichtraucher mit genauso vielen Gesundheitsproblemen und Krankheiten gesehen wie Raucher ... das liegt mehr oder weniger am Immunsystem. Als Unternehmen konnte ich sehen und verstehen, dass sie keine Raucher in der Nähe haben wollen ... selbst wenn sie drinnen nicht rauchen dürfen, bringt man sie trotzdem dazu, in ihren Pausen nach draußen zu gehen und überall mit dem Hintern herumzuschnippen ... wirklich unattraktiv ... als ... Raucher, ich finde die ganze Sache scheiße!

Ich stimme Blue zumindest teilweise zu. Ich würde es nicht als Diskriminierung bezeichnen, aber ich würde es als zwecklos bezeichnen, da es sich um ein Nichtrauchergebäude handelt und der Mitarbeiter dort sowieso nicht rauchen darf. Ich bin kein Arzt, aber ich glaube nicht, dass Raucher häufiger krank sind als Nichtraucher. Ich rauche und hatte nie einen Krankheitstag, während einige meiner Nichtraucherkollegen in den letzten Jahren Wochen oder Monate hatten. Ich denke, es ist heutzutage in Mode, Nichtraucherrichtlinien zu haben, so wie Rauchen vor ein paar Jahrzehnten in Mode war.

Ich glaube nicht, dass es Diskriminierung ist, aber ich denke, es ist ein dummer Grund, keine Leute einzustellen, wenn in Ihrem Gebäude nicht geraucht wird.

Wie würde sich mein Rauchen auf meine Fähigkeit auswirken, einer Arbeit nachzugehen? Es gibt Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften. Selbst wenn ich einen Job gemacht habe, bei dem diese Regeln galten, sollte es keine Rolle spielen. Ich muss mir die Hände waschen. Um diese Standards zu erfüllen, muss man duschen und im Allgemeinen sauber sein.

Selbst wenn das Rauchen erlaubt wäre, würden Sie dann nicht jemanden einstellen, der in der Küche arbeitet, weil Sie befürchten, dass er das Essen frisst? Ich bin überrascht, dass dies erlaubt ist. Wenn Zigaretten legal sind, wie können Sie dann entscheiden, keine Raucher einzustellen? Es kommt mir diskriminierend vor. Ich verstehe es nicht.

Ich bin eher libertär. Leben und leben lassen! Lass mich in ruhe! Allerdings sind Raucher in vielen Teilen der USA zu „Persona non grata“ geworden. Den meisten Schulkindern wird inzwischen beigebracht, Raucher beispielsweise für böse, schmutzige Menschen zu halten. Meine Kinder werden jemanden in der Öffentlichkeit rauchen sehen, zeigen und schreien: „Mein Gott, Papa, diese Person RAUCHT!!“ Und ja, ich sage ihnen, dass es unhöflich ist, das zu tun.

Ein weiteres Beispiel: Ich liebe es, nach New York City zu reisen. Und ich liebe das Gelegentliche
Feierzigarre mit etwas Scotch. ABER...in NYC vergessen Sie, ÜBERALL zu finden, wo Sie eine Zigarre rauchen können. Es ist in allen öffentlichen Gebäuden verboten! Also stehe ich vor meinem Hotel und rauche eine schöne Zigarre ... und ich bemerke Leute, die an mir vorbeigehen und aussehen, als würde ich mir Drogen in eine Vene in meinem Hals schießen!

Die Realität ist, dass es eine wachsende „Abneigung“ gegen das Rauchen und die Raucher gibt. Daher ist es nicht verwunderlich, dass ein Casino das Rauchen und sogar das Rauchen seiner Mitarbeiter verbietet. Aber angesichts der öffentlichen Meinung zu diesem Thema unterstütze ich Unternehmen voll und ganz dabei, keine Mitarbeiter einzustellen, die rauchen. Die Öffentlichkeit bringt das Geld ein, Leute! Und wenn ich ein Unternehmen besitze, warum sollte ich dann das Risiko eingehen, dass ein Mitarbeiter mit dem Geruch eines Aschenbechers hereinkommt oder beim Ziehen vor der Küchentür erwischt wird?

Das ist Amerika. Wenn Ihnen die Geschäftsregeln nicht gefallen, dann arbeiten Sie für ein anderes Unternehmen. Es ist 2011...niemandem wird ein Job geschuldet.

Ich hoffe, den Tag zu erleben, an dem es eine solche Abneigung gegen ... sagen wir mal ... Lügner geben wird! Es ist Utopie, ich weiß.

Okay, dazu muss ich mich äußern. Ich persönlich würde gerne ein Nichtraucher-Casino sehen. Übrigens, Satansmuff, vielleicht möchtest du diese Gewohnheit aufgeben. (Lassen Sie mehr Geld für Glücksspiele übrig). Aber im Ernst, Passivrauchen ist sehr gefährlich und kann nicht nur lästig sein, sondern auch Asthmaanfälle auslösen. Ich arbeite im Gesundheitswesen und die Mehrheit meiner Patienten sind Raucher und ehemalige Raucher. Die chronischen Gesundheitsprobleme, die Atemnot, die sie ertragen müssen, würde ich niemandem wünschen. Ich wollte nicht, dass daraus eine Anti-Raucher-Kampagne wird, aber es ist kein soziales, sondern ein gesundheitliches Problem. Natürlich haben die Menschen die Freiheit, dies zu tun, wenn sie wollen, aber wir Nichtraucher haben auch das Recht, es nicht einzuatmen, da es krebserregend ist. Ich sehe ständig Patienten, die daran sterben. In den USA sterben mehr Menschen an tabakbedingten Krankheiten als an Alkohol, legalen und illegalen Drogen zusammen. Was die Krankheitstage anbelangt, so gibt es eine Reihe von Untersuchungen, die belegen, dass Raucher im Krankheitsfall länger unterwegs sind und häufiger unterwegs sind als Nichtraucher, weshalb die Versicherungsprämien niedriger sind. Wie auch immer, meine Güte, Lips
Schau mal, was du aufgewühlt hast.

Ich hatte keine Gelegenheit, alle Antworten zu lesen, daher veröffentliche ich meine Antwort, ohne den Konsens zu kennen.

Rauchen ist legal. Wenn man in einem Gebäude nicht rauchen darf, wen kümmert es dann, was im Privatleben einer Person passiert? Wenn ich nachts Swinger sein möchte, hat das tagsüber keinen Einfluss auf meinen Job. (Ich bin kein Swinger, nur ein Beispiel)

Rauchen ist legal.
Alkohol ist legal.
Ich würde es vorziehen, mit jemandem zusammen zu sein, neben ihm zu fahren oder mit ihm zu reden, der gerade eine Packung geraucht hat, anstatt nur eine Kiste zu trinken.

Ja, Raucher stellen ein erhöhtes Gesundheitsrisiko dar (Krankheitstage, höhere Kosten usw.). Wenn Sie es nicht glauben, warum verlangen Lebensversicherungen mehr für Raucher? Beobachten Sie 1000 Raucher und 1000 Nichtraucher über einen Zeitraum von 10 Jahren und Sie werden mit Sicherheit einen Unterschied feststellen. Dies ist seit über 40 Jahren der medizinische Beweis.

Ja, ich glaube, Rauchern sollte das Rauchen erlaubt sein ... schließlich bin ich ein wahrer Libertärer!

Allerdings ist es Unternehmen durchaus gestattet, Verhaltensweisen/Gewohnheiten/Affinitäten zu verbieten, die ihre Gewinne zu schmälern drohen. Wenn ich ein Geschäft für Trainingsgeräte besitze, warum sollte ich dann gezwungen sein, dicke Leute einzustellen? Wenn ich ein Kosmetikunternehmen besitze, warum sollte ich dann gezwungen sein, Leute einzustellen, deren Gesicht voller Pickel ist? Wenn ich ein Herrenbekleidungsgeschäft von Big and Tall besitze, warum sollte ich dann gezwungen sein, einen Zwerg einzustellen?

Wenn ich ein rauchfreies Casino besitzen möchte, warum sollte ich dann meinen Gewinn für Mitarbeiter erhöhen, die nach Rauch riechen oder irgendwo rumhängen und Drogen nehmen wollen?