Danke, Geld oder was möchtest du?

Gestern Nachmittag schaute sich der Leiter der Tagesschicht auf der Arbeit einige Gegenstände aus Hartplastik an, in die Einsätze (kleine Schraubenhalter aus Bronze) eingesetzt werden. Sie neigen sehr stark dazu, in diesem Fall zu reißen, daher habe ich ihm vorgeschlagen, sie zu erhitzen (150 Grad) und sie dann einzuführen.

Nun, wir haben es versucht und er hat die Ergebnisse einem der Chefingenieure vorgelegt. Er kam mit den Teilen zurück, gab mir eine Geschenkkarte (10 $) und sagte: „Das war eine tolle Idee!“

Ich bedankte mich bei ihm (ich war wirklich schockiert, dass sie das getan haben), aber ich saß da und dachte: „Wären Sie mit der verbalen Antwort zufrieden gewesen?“ ... Ja, das hätte mich auch glücklich gemacht, denn ich mag ein bisschen Anerkennung. Ich meine, ich werde dafür bezahlt, zu arbeiten und zu denken, daher war die Geschenkkarte eine Überraschung.

Was denken Sie bzw. wie würden Sie sich die Reaktion Ihres Vorgesetzten oder Ihres Unternehmens wünschen?

Manche Unternehmen zahlen Ihnen für Ideen wie Ihre eine stattliche Bezahlung. Wie viel haben Sie dem Unternehmen erspart bzw. wie viele Beschwerden haben Sie erspart?

Es ist eine freundliche Geste von Genenco, aber wie hoch ist im Gesamtbild der Frage, wie viel Sie dem Unternehmen gespart haben, der Prozentsatz Ihrer 10 US-Dollar?

Auf jeden Fall ist es sehr rücksichtsvoll und, wenn es im Widerspruch zu der normalen Art und Weise steht, wie sie Geschäfte führen, recht großzügig. Wie bei Ihnen würde ein gut gemeintes „Dankeschön“ ausreichen.

Blau

Ich habe für ein Unternehmen gearbeitet, das sich um seine Mitarbeiter schert, also wäre jede Art von Anerkennung wunderbar gewesen, aber Geld regiert die Welt, und das ist ein zusätzlicher Anreiz. Machen Sie weiter mit Ihrer Idee und freuen Sie sich, dass Sie an einem Ort arbeiten, der Ihre Arbeit als großartigen Mitarbeiter wertschätzt.

Gut für dich, Genenco! Nicht nur eine tolle Idee, sondern auch Anerkennung und ein bisschen Geld. Ich habe alle drei Arten von Belohnungen erhalten und ich liebe Lob und Anerkennung, hin und wieder eine Urkunde oder Medaille oder ähnliches, aber gerade in dieser Wirtschaftslage wäre Geld ein großer Anreiz für mich.

Wie Blue sagte, haben Sie ihnen wahrscheinlich in vielerlei Hinsicht eine Menge Geld gespart. Aber man wird dafür bezahlt, als Teil des „Teams“ zu denken und zu arbeiten, daher sind sogar 10 $ eine nette Geste. Sie hätten sagen können: „Gut gemacht“ und sich dann auf den Weg gemacht haben, aber das haben sie nicht getan.


Katt

Herzlichen Glückwunsch, Genenco ... ich wünschte, Sie hätten mehr Geld, mündliche Anerkennung und Ihr Bild an der Wand als Mitarbeiter des Monats bekommen ... Der „Ingenieur“ und der leitende Vorgesetzte sollten sich dafür schämen, dass sie nicht genug über ihren Job wissen und Produktmaterialeigenschaften, dass ich diese Lösung gefunden habe, als dieses Problem überhaupt zum ersten Mal auftrat. Sie werden dafür bereits „bezahlt“. Ich wünschte, Sie hätten mehr Geld bekommen . Die verbalen Hinweise, die Sie hätten bekommen sollen, werden nur zwischen den Vorgesetzten weitergegeben, die sich fragen werden, woher Sie mehr wussten als sie. gute Arbeit!

Normalerweise freue ich mich über ein nettes „Dankeschön“, aber eine Gehaltserhöhung habe ich nie abgelehnt, wenn ich sie verdient hätte

Vor 12 Jahren war ich Controller bei einem Unternehmen, das bestickte T-Shirts und Sweatshirts herstellte, die in allen großen Kaufhäusern der USA verkauft wurden. Mein Hintergrund umfasste 9 Jahre in der öffentlichen Buchhaltung bei einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft und 14 Jahre als Unternehmenscontroller bei verschiedenen Unternehmen. 9 dieser Jahre waren in der LKW-Branche tätig. Nun, nachdem ich einige Monate bei dieser T-Shirt- und Sweatshirt-Firma gearbeitet hatte, wurde mir klar, dass die leeren T-Shirts und Sweatshirts zu LTL-Preisen (weniger als LKW-Ladungen) und nicht zu LKW-Ladungspreisen an uns geliefert wurden. In finanzieller Hinsicht zahlte das Unternehmen 1.400 US-Dollar pro Sendung anstelle der LKW-Ladung von 550 US-Dollar. Ich habe von der Spedition einen Rabattscheck über 70.000 US-Dollar und einen 2-Jahres-Rabatt über 550 US-Dollar pro Sendung erhalten. Durch diese beiden Dinge habe ich dem Unternehmen 230.000 US-Dollar gespart. 70.000 $ plus 80.000 $ pro Jahr für 2 Jahre. Dieses Unternehmen gehörte einem lesbischen Ehepaar. Ich habe ein Dankeschön von einem der Besitzer erhalten und der andere Besitzer hat mir nie ein einziges Wort davon gesagt. Unnötig zu erwähnen, dass ich wütend war. Ich hätte dafür vielleicht etwas Ärger bekommen, aber ich habe meine Rache bekommen. 11 Jahre später haben sie mich bestimmt nie vergessen.

Bitte sag es Gunny. Was war Ihre Rache all die Jahre später?

Blau

Ich denke, Sie sollten froh sein, dass sie Sie bezahlt haben ... Das war ziemlich großzügig von ihnen, aber ich kenne viele Leute, die sich über eine positive, mündliche Antwort freuen würden, da Arbeitgeber oft denken, dass sie Roboter haben, die für sie arbeiten.

Das Geld ist schön, aber Sie sollten sicherstellen, dass Sie eine Gutschrift für zukünftige Ersparnisse oder Einnahmen des Unternehmens erhalten. könnte IMO machen.

Ich würde mich über eine mündliche Anerkennung freuen und hoffe, dass später etwas weiter oben für mich dabei ist. Der Geschenkgutschein war eine nette Geste und muss Ihnen ein Gefühl der Wertschätzung vermittelt haben. Wir alle sind an unserer Aufgabe, dem Unternehmen etwas hinzuzufügen. Diejenigen, die wie Sie etwas Besonderes mitbringen, verdienen auf jeden Fall etwas mehr Geld. Gute Idee

Ja, Gunny, was hast du gemacht? Ihr gesamtes Stickgarn stehlen?

Katt

Es ist ein großartiges Frage-Gen und ich denke, es hängt von vielen Faktoren ab. In erster Linie geht es darum, wie wertschätzend das Unternehmen seinen Arbeitgebern gegenüber ist. Werden sie betreut, bekommen sie Gehaltserhöhungen und werden sie für ihre gute Arbeit gelobt?

Ich denke, wenn es sich um ein Unternehmen mit einer engen Arbeitsgemeinschaft handelt, wäre ein Mitarbeiter stolz darauf, einige großartige Ideen anzubieten, und würde keine Gegenleistung erwarten. Es war eine sehr nette Geste, die Geschenkkarte zu erhalten, und es scheint, dass Ihre Idee wichtig genug war, dass es in den Augen Ihres Chefs einfach nicht ausreichte, sich zu bedanken.

Ich würde mich über ein Dankeschön freuen, wenn es ein Unternehmen wäre, für das ich wirklich gerne arbeite.

Lippen